Prednosti obračuna na delovnem mestu
Privlačnost in zadrževanje talentov
Glede na IBM Research je 69% zaposlenih bolj verjetno, da bo razmislilo o ponudbah za zaposlitev podjetij, ki dajejo prednost okoljski trajnosti. Zagotavljanje polnjenja na delovnem mestu je lahko prepričljiv perk, ki pritegne vrhunske talente in poveča zadrževanje zaposlenih.
Zmanjšan ogljični odtis
Prevoz je pomemben vir emisij toplogrednih plinov. Z omogočanjem zaposlenim, da svoje EV -je zaračunajo pri delu, lahko podjetja zmanjšajo svoj celoten ogljični odtis in prispevajo k trajnostnim ciljem ter izboljšajo svojo korporativno podobo.
Izboljšana morala in produktivnost zaposlenih
Zaposleni, ki lahko pridno zaračunajo svoje EV pri delu, bodo verjetno imeli večje zadovoljstvo z delovnim mestom in produktivnost. Ni jim treba več skrbeti, da bi jim med delovnim dnevom zmanjkalo oblasti ali iskanje polnilnih postaj.
Davčne olajšave in spodbude
Podjetjem, ki namestijo, je na voljo več zveznih, državnih in lokalnih davčnih olajšav in spodbudNapolnjene postaje na delovnem mestu.
Te spodbude lahko pomagajo izravnati stroške, povezane z namestitvijo in delovanjem.
Koraki za izvajanje polnjenja na delovnem mestu
1. Ocenite potrebe zaposlenih
Začnite z oceno potreb vaših zaposlenih. Zberite informacije o številu EV gonilnikov, vrstah EV -jev, ki jih imajo v lasti, in potrebni zaračunavalni zmogljivosti. Ankete ali vprašalniki zaposlenih lahko nudijo dragocene vpoglede.
2. Ocenite zmogljivost električne mreže
Prepričajte se, da lahko vaša električna omrežja obravnava dodatno obremenitev polnilnih postaj. Po potrebi se posvetujte s strokovnjaki in po potrebi naredite potrebne nadgradnje.
3. Pridobite ponudbe ponudnikov postaj za polnjenje
Raziščite in pridobite ponudbe uglednih ponudnikov polnilnih postaj. Podjetja, kot je Ievlead, ponujajo zanesljive in trpežne rešitve za polnjenje, kot je 7KW/11KW/22KWWallbox EV Chargers,
skupaj s celovito podporo za podporo in uporabnikom prijaznimi aplikacijami.
4. Razviti načrt izvajanja
Ko izberete ponudnika, razviti celovit načrt za namestitev in upravljanje polnilnih postaj. Razmislite o dejavnikih, kot so lokacije postaj, vrste polnilnikov, stroški namestitve in tekoči operativni stroški.
5. Promocija programa
Po izvedbi aktivno spodbujajte program za polnjenje na delovnem mestu zaposlenim. Označite njegove prednosti in jih poučite o pravilnem zaračunavanju etiketa.
Dodatni nasveti
- Začnite male in se postopoma razširite na podlagi povpraševanja.
- Raziščite partnerstva z bližnjimi podjetji, da delite stroške polnilnih postaj.
- Uporabite programsko opremo za upravljanje polnilnikov za spremljanje uporabe, sledenje stroškov in zagotovitev ustreznega delovanja.
Z izvajanjem ana delovnem mestu EV
()
Program, delodajalci lahko pritegnejo in obdržijo vrhunski talent, zmanjšajo vpliv na okolje, povečajo moralo in produktivnost zaposlenih ter lahko izkoristijo davčne spodbude. S skrbnim načrtovanjem in izvajanjem lahko podjetja ostanejo pred krivuljo in poskrbijo za naraščajoče povpraševanje po možnostih trajnostnega prevoza.
Čas objave: junij-17-2024